En los castellers nos reunimos 50 personas para hacer una sola cosa… Un «castell». Un castell es una construcción humana con una o varias columnas y varios pisos.

Para realizar tal tarea no hay cabida para los individualismos, sino que se tiene que tener una mentalidad colectiva y focalizar los esfuerzos en conseguir el objetivo, que la «enxaneta» corone el castillo y éste se descargue.

Aquí cada persona tiene una función muy específica, ya sea estando en el «tronc» (estructura), o en la «p¡nya» (base). Cada persona acepta el lugar que le corresponde y realiza la tarea de la mejor manera posible, independientemente de la relevancia del puesto. La comunicación entre los participantes es la imprescindible, clara y concisa. Una persona de la «pinya» que no escucha a su alrededor o no comunica con nadie podría desestabilizar un «castell», así como una persona del tronco que se desequilibrara y no pidiera ayuda a sus compañeros.

Cuanto más alto se quiere hacer el «castell» más gente se necesita para hacerlo. Una «colla» (grupo) que hace «castells» de 7 pisos puede trabajar con entre 50 y 70 personas, mientras que una colla que hace «castells» de 9 pisos puede tener unos 300 integrantes.

La coordinación de la actividad la lleva el «cap de colla» (jefe de grupo). Esta persona va dictando paso a paso la construcción del castell. En el principio indica al jefe de «pinyes» que ordene la gente y se cierre la «pinya» a partir de allí, és el «cap de colla» que va cantando la subida y la descarga del «castell».

En el vídeo se vé un ejemplo del trabajo en equipo y de la confianza que tenemos los unos en los otros incluso cuando las cosas se tuercen.